Так совпадает,
что с разных сторон слышу сетования на недостатки больших церквей. Люди устают
от шоу и стремятся в небольшие общины, где можно чувствовать живую
причастность, внимание к себе и свою нужность другим.
что с разных сторон слышу сетования на недостатки больших церквей. Люди устают
от шоу и стремятся в небольшие общины, где можно чувствовать живую
причастность, внимание к себе и свою нужность другим.
Что все это
значит? Конец мега-церкви? И да, и нет.
значит? Конец мега-церкви? И да, и нет.
Да, это конец
мега-церкви как того негласного идеала, на который все ровнялись. По отношению
к которому испытывали зависть и неполноценность.
мега-церкви как того негласного идеала, на который все ровнялись. По отношению
к которому испытывали зависть и неполноценность.
Нет, это не конец
мега-церкви, потому что большие церкви были и будут, и в больших числах ничего
плохого нет.
мега-церкви, потому что большие церкви были и будут, и в больших числах ничего
плохого нет.
Все это часть
более общего запроса на возрождение настоящей общинности. Когда ты можешь не
только хлопать и подпевать, отдавать свою деньги и говорить «аминь».
более общего запроса на возрождение настоящей общинности. Когда ты можешь не
только хлопать и подпевать, отдавать свою деньги и говорить «аминь».
Понятно, что этой общинности может не быть и в маленькой церквушке, где все друг друга знают и
все друг от друга устали. Бывает такое, что чем меньше людей, тем больше между
ними расстояние.
все друг от друга устали. Бывает такое, что чем меньше людей, тем больше между
ними расстояние.
Поэтому искать
нужно церкви не малой или большой, но живой своей общинной жизнью.
нужно церкви не малой или большой, но живой своей общинной жизнью.
В чем можно
увидеть «живую жизнь» общины?
увидеть «живую жизнь» общины?
В многообразии
даров и призваний, когда все –сослужители, когда всеобщее священноство стало
ежедневной практикой.
даров и призваний, когда все –сослужители, когда всеобщее священноство стало
ежедневной практикой.
В скромности
рукоположенных служителей, которые красны не своими титулами, но достойным
исполнением возложенных обязанностей.
рукоположенных служителей, которые красны не своими титулами, но достойным
исполнением возложенных обязанностей.
В атмосфере
приветливости, принятии других, культуре разномыслия, многообразии стилей и
подходов.
приветливости, принятии других, культуре разномыслия, многообразии стилей и
подходов.
В свободном
проявлении человеческих эмоций, когда никто не стеснен чужими взглядами и может
быть собой в молитве или прославлении, в скорби и радости.
проявлении человеческих эмоций, когда никто не стеснен чужими взглядами и может
быть собой в молитве или прославлении, в скорби и радости.
В изобилии улыбок
и смеха, а в случае беды – в сострадании и солидарности в слезах и плаче.
и смеха, а в случае беды – в сострадании и солидарности в слезах и плаче.
В том, что никто
не должен скучать, никто не должен чувствовать себя лишним, никто не должен
бояться и озираться по сторонам.
не должен скучать, никто не должен чувствовать себя лишним, никто не должен
бояться и озираться по сторонам.
В свободной
литургике, где программа может быть всегда изменена.
литургике, где программа может быть всегда изменена.
В чуткости к
голосу Духа, который может проговорить через любого человека в любой момент….
голосу Духа, который может проговорить через любого человека в любой момент….
Этот ряд можно
продолжать долго. Мы хотим этого всегда, мы видим это так редко.
продолжать долго. Мы хотим этого всегда, мы видим это так редко.
И здесь главный
вопрос: что нам нужно изменить в своей церкви, чтобы вернуть ей живую
общинность, в которой будет место каждому, в которой будет место Духу? Если
мега-церковь ищет ответы на этот вопрос, у нее есть будущее.
вопрос: что нам нужно изменить в своей церкви, чтобы вернуть ей живую
общинность, в которой будет место каждому, в которой будет место Духу? Если
мега-церковь ищет ответы на этот вопрос, у нее есть будущее.
0
0
1
328
1872
ASR
15
4
2196
14.0
Normal
0
false
false
false
EN-US
JA
X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:»Table Normal»;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:»»;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Cambria;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}